Hesaplama aracı
Yasal Süre Hesaplama (Dava, İtiraz, İstinaf)
Kararın size tebliğ edildiği (veya öğrendiğiniz) tarihi ve süreyi seçin; son gün, tatiller ve adli tatil gözetilerek hesaplanır.
Hesaplama kuralları
- Gün: tebliğ günü sayılmaz; ertesi günden başlanarak sayılır.
- Hafta, ay, yıl: başlangıç gününe karşılık gelen gün son gündür. O ayda karşılık gelen gün yoksa ayın son günü esas alınır.
- Tatil: son gün Cumartesi, Pazar, resmî tatil veya bayrama denk gelirse ilk iş gününe kayar.
- Adli tatil (20 Temmuz – 31 Ağustos): son günü bu döneme rastlayan süreler hukuk ve idari yargıda 7 Eylül’e, ceza yargısında 3 Eylül’e uzar.
Dini bayram tarihleri hesaplayıcıda 2026 ve 2027 yılları için tanımlıdır. Süre çok kısaysa veya tebliğ tarihinden emin değilseniz, son güne bırakmadan başvurmanız önerilir. Göç hukuku süreleri için: Edirne Göçmen Avukatı · Tüm konular: Konular ve süreler
Sık sorulan sorular
Tebliğ günü süreye dahil mi?
Gün olarak belirlenen sürelerde sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; süre ertesi günden itibaren işlemeye başlar ve son günün mesai saati bitiminde sona erer. Hafta, ay ve yıl olarak belirlenen süreler, başladığı güne karşılık gelen son hafta, ay veya yıl gününde biter.
Son gün hafta sonuna veya bayrama denk gelirse ne olur?
Sürenin son günü resmî tatile rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş gününün mesai bitiminde sona erer. Cumartesi ve Pazar günleri de bu kapsamda değerlendirilir.
Adli tatil süreleri nasıl etkiler?
Adli tatil her yıl 20 Temmuz’da başlar, 31 Ağustos’ta biter. Adli tatilde süreler işlemeye devam eder; ancak son günü adli tatile rastlayan süreler hukuk ve idari yargıda tatilin bitiminden itibaren bir hafta, ceza yargılamasında üç gün uzamış sayılır. Tutuklu işler gibi adli tatilde de görülen işlerde bu uzama uygulanmaz.
Hesaplama genel bilgilendirme amaçlıdır; sonuç, somut durumunuzdaki tüm unsurları yansıtmayabilir ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
Hukuki sorununuz için görüşelim
Durumunuzu kısaca anlatın; size uygun görüşme zamanını birlikte belirleyelim.